Powered by Blogger.

KANADA’YA GELEN TÜRK GÖÇMENİNİN CV’SİNDE BULUNMASI GEREKEN 3 ALTIN ÖZELLİK


KANADA’YA GELEN TÜRK GÖÇMENİNİN CV’SİNDE BULUNMASI GEREKEN 3 ALTIN ÖZELLİK




Uzun süren göçmenlik işlemleri, hazırlanan onca evrak ve harcanan emeklerin yanında, vatanından ayrılmanın verdiği burukluk ile karışan bilinmeze doğru çıkılan yolculuğun heyecanları ve endişeleri. Hayatınızın bir parçası haline gelmiş olan bu süreç ve beraberinde getirdiği duyguları, Kanada’nın herhangi bir şehrinin havaalanında cebinizde daimi oturma izniniz ve ellerinizde tüm hayatınızı sığdırmış olduğunuz herbiri 23 kiloluk iki adet bavulunuzla, geride kalan anılar olarak hafızanıza yazıyorsunuz. Çünkü artık aksiyonun içindesiniz.

Atılmış olduğunuz bu büyük macerada bir çok şeyi yeniden öğrenmeye, kendinizi tekrar keşfetmeye ve dünyayı başka gözlerle görmeye hazırsınızdır umarım.

İş arama sürecinden önce, ayak basmış olduğunuz bu yeni dünyada günlük yaşamı sürdürebilmek için (barınma, beslenme, ulaşım gibi) ihtiyacınız olan araçları ve kaynakları keşfetmek gelecektir. Bu dönem tamamlandıktan sonra eğer öncelikle yabancı dil ve / veya kariyer eğitimine başlamayı düşünmüyorsanız ya da maddi imkanlarınız para kazanmadan eğitim almanıza imkan vermiyorsa o zaman iş arama süreci sizin için birinci öncelik olacaktır.

Bu aşamada en önemli soru, doğru işe ulaşmak için atılması gereken ilk adımın ne olduğudur.

Doğru cevap “ Kanada’daki en popüler insan kaynakları web sitelerine kayıt olup Türkiye’de kullandığım özgeçmişi günde 10 pozisyona gönderirim” değil. (Ben bu yöntemi kendi mesleğimde denediğim için biliyorum, işe yaramadı). Bu herkes için böyledir diye bir iddiam yok. Mesleğiniz Kanada’da o kadar aranıyordur ki, her gönderdiğiniz CV bir iş görüşmesine dönüşebilir. Ben bu yazımda çok özel bir konuda ihtisas yapan veya tecrübeye sahip olan kişilerin dışında kalan geneli kastediyorum.

Kanada’da ilk çalıştığım şirkette iki seneye yakın bir süre eleman alımlarından sorumluydum. Ben de bir göçmen olduğum için isim Fransız ya da İngiliz olmasa da gelen CV’leri inceledim. Ancak başvuru yapan şahsın CV’sinde Kanada’ya adapte olduğunu gösteren ip uçları bulamadığım zaman başvuruyu ilk etapta tereddütsüz eliyordum.

Evet, arzuladığınız işe ulaşmak için atılması gereken ilk adım, her ne kadar yeni gelmiş olursanız olun, Kanada’ya adapte olduğunuzu CV’nizin üzerinde gösterebilmenizi sağlayacak koşulları oluşturmaktır. Pekiyi nasıl?






1-) Meslek Odasına Üyelik:
Hangi meslek grubuna aitseniz o meslek grubunun odasını, cemiyetini bulup oraya kayıt olunuz, mümkünse düzenledikleri toplantılardan seminerlerden bir iki tanesine katılıp, sosyal aktivite organizasyonlarını kaçırmayınız (CV’de bunların hepsini büyük puntolarla yazmayı unutmayınız)
2-) Gönüllü bir işte çalışmak:
Biliyorum yapılması gereken çok fazla şey var ve bunların arasında bir de gönüllü bir işte mi çalışacağım diye düşünüyor olabilirsiniz. İnanın bana iyi bir işi hızlı bir şekilde bulmak istiyorsanız, -haftada iki saat bile olsa- çalışacağınız gönüllü bir işi CV’nizde göze çarpacak şekilde göstermeniz, size bir çok iş görüşmesinin kapısını açacaktır. Özellikle yaşlı insanlarla, hastalarla ve çevre ile ilgili kuruluşlarda gönüllü olarak çalışmanız geçmişinizle ilgili hiçbir ipucu bulamayan işverenin gözünde ihtiyacınız olan güvenilirliği size verecektir. Bunun ötesinde yabancı dilinizi pratik etme imkanı bulabilir , çalıştığınız ortamda tanıştığınız insanlar aracılığı ile işverenlere ulaşma olanaklarıyla karşılaşabilir (Değişik kaynaklardan elde edilen çesitli araştırma sonuçlarına göre, Kanada’da mevcut işlerin 20%’si ila 50%’si yayınlanıyor. Geriye kalan işlerde eleman alımı tanıdık ve referans yoluyla yapılıyor)  ve gitmiş olduğunuz bir iş görüşmesinde çok büyük olasılıkla sizden istenecek olan hakkınızda bilgi alınabilecek şahıslar arasında gönüllü işyerinizde çalıştığınız üstlerinizi veya iş arkadaşlarınızı gösterebilirsiniz (Hiçbir firma Türkiye’deki firmanızı aramak istemeyecektir veya alacağı bilgi, bilginin kaynağının büyük olasılıkla tanımadığı bir ülke olması dolayısıyla onu tatmin etmeyecektir). Saydığım bütün bu nedenler umarım sizi gönüllü bir iş arama konusunda ikna eder.
3-) Saygın bir eğitim kurumundan alacağınız dersler:
Kanada’ya gelen bir göçmenin, hangi ülkeden gelirse gelsin (Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa ülkeleri kısmen hariç), mezun olduğu okullar çok iyi bile olsa CV’nizi değerlendiren Kanada’lı bir işveren veya insan kaynakları elemanı tarafından tanınmayan okullardır. İlk değerlendirmede oluşacak bu negatif izlenim önlenmesi gereken bir öneme sahiptir. Kanada’da yerleştiğiniz şehrin veya bölgenin tanınan bir eğitim kurumundan (Özel meslek eğitimi veren okullarını, üniversitelerin iş hayatına yönelik sertifika programlarını veya devlet okullarında yetişkin eğitimi (adult education) adı altında açılan kurslarını kastediyorum) tamamlayacağınız sadece bir tek ders bile olsa, Kanada’da bir eğitim kurumundan geçtiğinizi göstermesi açısından ve yabancı dilinizin yeterliliğinin delili olarak ilk etapta sahip olabileceğiniz eğitim dezavantajını geçiştirecektir. İlk etapta elenmeyip de bir iş görüşmesine çağırılırsanız büyük ihtimalle sizin aynı meslekte çalışan Kanada’lı diğer adaylardan daha bilgili ve kalifiye olduğunuzun, bu konuda uzman gözler tarafından tespit edileceğinin kanısındayım.
 Kanada’da artık ömür boyu eğitimden bahsediliyor. Okullara gittiğiniz zaman 50 yaş ve üzerinde bir çok öğrenci ile karşılaşabiliyorsunuz. Eğitim sistemi, erişilebilir, vergiden düşürülebilir ve gerçek hayata dönük olması, ve eğitmenlerin öğrettikleri konuyu keyifli hale getirme çabaları neticesinde farklı yaş gruplarından bir çok insanı çekiyor ve bu da işe alımlarda rekabeti arttırıyor. Bu rekabetin gerisinde kalmamak için kısa süreli ve sizi geliştirecek konularda eğitimler alınması önemli bir nokta. Ayrıca yeni gelmiş olduğunuz bir ülkede girmiş olacağınız bu sosyal ortam size iyi arkadaşlıklar kazandırabilir ve ister İngilizce olsun ister Fransızca,  size yabancı dilinizi pratik etme imkanı sunabilir.
Kanada’ya ayak bastığınız ilk dönemde iş bulmanızda çok etkili olabilecek bu üç kriteri gerçekleştirebilirseniz inanıyorum ki bunları yapmayan bir çok göçmene göre iş bulma konusunda daha az zorluk çekeceksiniz.

Başarılar dilerken, sabırlı ve dirençli olmanızı tavsiye ediyorum. Unutmayın ki her ne kadar bunu göstermese de Kanada devletinin, hızlı yaşlanan nüfusuna ve düşük doğum oranına bağlı olarak, önümüzdeki beş yıl içinde ve daha sonra doğacak pozisyon boşluklarını doldurabilmek ve yaşlı nüfusun ihtiyaçlarını karşılayabilmek için tüm gençlere ihtiyacı vardır.
 

Citizenship and Immigration Canada News

Jewelery Designs from Qaff by Burcu

Old Montreal

Old Montreal
Photographer: Felix Rioux

Victoria Island BC

Victoria Island BC

Laurier Street Montreal

Laurier Street Montreal

About

Yıldız Ünversitesi Ekonomi Bölümünü 1999 yılında tamamlamamı takiben yine aynı yıl Kanada'da bilgi sistemleri üzerine dersler takip etmek için Montreal’e geldim. 7 aylık bir öğrencilik döneminden sonra Türkiye'ye döner dönmez Kanada'ya "Nitelikli Çalışan" kategorisinde başvurumu yaptım ve 2002 yılının başlarında kabul edilip eşimle beraber Kanada'nın Montreal şehrine yerleştim. Kanada'da kendi mesleğim olan 'Satınalma, dış ticaret' alanında iş aramaya başladım. Dünya çapında tanınan uluslararası firmalarda edinmiş olduğum iş tecrübelerine ve iki resmi lisanı da akıcı konuşmama güvenerek mesleğimde hiç sıkıntısız iş bulacağımı umuyorum. Mesleğimde iş bulmam 4 seneden uzun sürdü. İş aradığım yıllar içerisinde Kanada iş piyasalarının yapısı ile ilgili araştırma yaparak, yazılar okuyarak ve aktif olarak iş arayarak birçok bilgi edindim. Saygıdeğer bir Türk işadamının Kanada’ya ayak basmamı takip eden 2. ayda bana sunduğu iş imkanı sayesinde hiç bilmediğim ve Türkiye'de bulunmayan bir sektörde en alt kademeden başlayıp 4 sene içerisinde 12 şubelik bir operasyonun sorumlusu oldum. İşe alımlar da görev tanımımın içerisindeydi. Bu bana Kanada iş piyasalarını işe alan tarafından görme imkanı verdi. Satınalma üzerine aldığım eğitimler ve katıldığım programlar sayesinde 4,5 sene sonra Kanada'nın en büyük şirketlerinden birinde tedarik sorumlusu olarak iş bulabildim. Kanada İş Piyasaları ile ilgili yazmış olduğum yazılar Milliyet Gazetesi İnsan Kaynakları internet sitesinde ve Kanada ile ilgili başka internet sitelerinde halen yayınlanmaktadır. ____________________________ First arrived in Canada on April 1999 to follow-up courses in management information systems right after I finished my undergraduate degree on Economics in Istanbul, Turkey. That was a 7 months long stay in Canada and on my return I applied for immigration in 2000 under “Skilled Worker” category. Landed to Montreal, Canada in 2002 with my wife and started to look for a job on my field which is “Purchasing, foreign trade”. I was expecting to find a job without any hassle confident from my previous experiences on worldwide known multinational firms and fluency in both official languages. It took me a little more than 4 years to find a job on my field of expertise. During those years I spent time learning Canadian job markets by making researches, reading articles and by actively looking for a job. During my second month in Canada a respectable Turkish businessman that I met offered me a position as customer service representative where later I became operations manager in charge of a 12 facility operation including hiring and human resources. This is where I had the opportunity to look at the Canadian job markets from the other side of the mirror as a hiring responsible. Courses and programs that I followed on Purchasing allowed me to find a job in one of the biggest Canadian companies head office as a replenisher. Articles that I am writing about Canadian job markets are being published by a reputable Turkish newspapers human resources website of and also in some other websites about Canada.